Особенности трудовой занятости инвалидов с психическими расстройствами и расстройствами поведения, проживающих в стационарных организациях системы социального обслуживания

Авторы:

Старобина Елена Михайловна — доктор педагогических наук, доцент, главный научный сотрудник отдела профессиональной и психологической реабилитации инвалидов Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Бестужевская улица, дом 50, Санкт-Петербург, 195067, Российская Федерация, e-mail: estarobina@yandex.ru

Гордиевская Елена Олеговна — кандидат педагогических наук, старший научный сотрудник отдела профессиональной и психологической реабилитации инвалидов Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Бестужевская улица, дом 50, Санкт-Петербург, 195067, Российская Федерация, e-mail: elena.gord@bk.ru

В рубрике: Оригинальные исследования

Год: 2022 Том: 4 Номер журнала: 2 

Страницы: 68-74

Тип статьи: scientific and practical

УДК: 616.89-085: 616.896:316.35

DOI: 10.26211/2658-4522-2022-4-2-68-74

Аннотация:

Введение. В настоящее время проблема трудовой занятости инвалидов с психическими расстройствами и расстройствами поведения стоит очень остро. Особое внимание этой категории инвалидов уделено в Концепции развития в Российской Федерации системы комплексной реабилитации и абилитации лиц с инвалидностью, в том числе детей с инвалидностью, на период до 2025 года, утвержденной Правительством Российской Федерации в декабре 2021 года.

Цель исследования — анализ особенностей трудовой занятости инвалидов с психическими расстройствами и расстройствами поведения, проживающих в стационарных учреждениях системы социального обслуживания.

Материалы и методы. Проанализированы статистические источники, в которых приводятся данные о численности данной категории инвалидов, о числе стационарных учреждений и состоянии профессиональной реабилитации в них.

Результаты. Перечислены основные подходы к комплексной реабилитации и абилитации данной категории лиц с инвалидностью, новые понятия, вводимые Концепцией, такие как сопровождение трудовой деятельности инвалидов, социально-трудовая (дневная) занятость инвалидов. Приводятся рекомендуемые виды труда и доступные профессии для работы в открытом рынке труда с сопровождением, а также простые виды труда для инвалидов с третьей степенью ограничения способности к трудовой деятельности, нуждающихся в значительной помощи других лиц.

Заключение. В заключении делается вывод о необходимости вариативного и дифференцированного подходов к решению вопроса трудовой занятости данной категории инвалидов, а также о том, что вопросы организации сопровождаемой трудовой деятельности и социальной занятости инвалидов нормативно не обеспечены. Перечислены задачи, которые необходимо решить для дальнейшего развития этого направления.

Ключевые слова: , , , , ,

Скачать полный текст статьи

Список цитируемой литературы:

1. Об утверждении Концепции развития в Российской Федерации системы комплексной реабилитации и абилитации лиц с инвалидностью, в том числе детей с инвалидностью, на период до 2025 года / Распоряжение Правительства Российской Федерации № 3711-р от 18 декабря 2021 г. Доступен по: https:// www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/403212204/. (дата обращения: 03.01.2022).

2. Дементьева Н.Ф., Жигарева Н.П. Методологический аспект трудового воздействия в системе реабилитации инвалидов// Медико-социальная экспертиза и реабилитация. 2010. — Том 13. — № 2. — С. 21-24.

3. О занятости населения в Российской Федерации. / Закон Российской Федерации № 1032-1 от 19 апреля 1991 (последняя редакция). Доступен по: http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60. (дата обращения: 18.01.2022).

4. Standifer S. Adult Autism & Employment. A Guide for Vocational Rehabilitation Professionals. Produced by Disability Policy and Studies, School of Health Professions, University of Missouri, University of Missouri, 2009. Доступен по: https://www.milestones. org/files/legacy/2012/02/Adult-Autism-Employment-1. pdf. (дата обращения: 01.02.2022).

5. Toward the Successful Employment of Adults with Autism: A First Analysis of Special Interests and Factors Deemed Important for Vocational Performance Jennifer Christina Kirchner, Isabel Dziobek. Доступен по: https:// www.researchgate.net/publication/272815617. (дата обращения: 21.01.2022);

6. Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности. / Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 515 от 04 августа 2014 г. Доступен по: http://www.rksi.ru/doc/inclusive/pr515. pdf. (дата обращения: 18.01.2022).

7. Профессиональная ориентация, профессиональная подготовка и трудоустройство при умственной отсталости: метод. пособие / под ред. Старобиной Е.М. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. — 304 с.

8. Возможности трудоустройства для людей с аутизмом. Доступен по: https://visualrian.ru/hier_rubric/
infographics/1386564.html. (дата обращения: 24.01.2022).